정규직 전환 지원금 신청기한·필요서류｜30인 미만 기업이 확인할 2026 기준

공식정보 재확인: 2026년 8월 31일

2026년 정규직 전환 지원 사업은 30인 미만 소규모 기업이 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용할 때 인건비 부담을 덜어주는 제도입니다. 2026년 1월 사업이 재개됐고 하반기에도 지원이 이어지고 있습니다.

다만 신청에서 가장 많이 헷갈리는 부분은 참여신청·전환 이행·지원금 지급신청의 기한이 서로 다르다는 점입니다. 기업은 먼저 참여 승인을 받고, 정해진 기간 안에 전환을 이행한 뒤, 지급 신청기한을 놓치지 않아야 합니다.

30초 핵심답 지원 대상은 원칙적으로 30인 미만 기업이며, 대상 노동자는 6개월 이상 근속한 기간제·파견·사내하도급 노동자 또는 일정 요건의 노무제공자입니다. 전환 후 월평균 임금이 20만원 이상 증가하면 월 60만원, 그 외에는 월 40만원을 최대 1년간 지원합니다. 참여 승인 뒤 전환은 원칙적으로 6개월 이내 이행하고, 지급신청은 전환한 달의 다음 달부터 12개월 이내에 해야 합니다.

어떤 기업과 노동자가 대상인가

고용24의 2026년 제도 안내는 비정규직 노동자를 정규직으로 전환한 30인 미만 기업을 지원 대상으로 안내합니다. 대상 노동자는 6개월 이상 근속한 기간제·파견·사내하도급 노동자 또는 6개월 이상 해당 사업장에서 상시적으로 노무를 제공한 노무제공자이며, 고용보험 가입 등 요건을 충족해야 합니다.

또한 전환 뒤에는 최저임금 이상을 지급하고, 고용보험 가입 등 기본적인 근로조건을 보장해야 하며, 기존 동종·유사 업무 정규직과 비교해 임금 등에 불합리한 차별이 없어야 합니다.

’30인 미만’만 보면 부족합니다.
고용24의 2026년 사업 안내에는 국가·지자체·공공기관, 피보험자 수 5인 미만 사업장, 일부 제외 업종, 사업주의 배우자·직계 존비속 등 지원 제외 사유도 안내돼 있습니다. 실제 신청 전에는 기업과 대상자의 제외 요건까지 함께 확인해야 합니다.

지원금은 월 40만원 또는 60만원

지원금은 전환 노동자 1인당 월 40만원 또는 월 60만원입니다. 전환 후 월평균 임금 증가분이 20만원 이상이면 월 60만원, 그 외에는 월 40만원이 적용됩니다. 지원 기간은 최대 1년입니다.

구분	지원수준	확인할 점
임금 증가 20만원 이상	월 최대 60만원	장려금 40만원 + 임금증가 보전 20만원
임금 증가 20만원 미만	월 40만원	장려금 기준
지원기간	최대 1년	3개월 단위로 지급 신청

지원인원은 사업장 피보험자 수의 일정 비율 한도가 적용됩니다. 따라서 여러 명을 동시에 전환할 계획이라면 신청 전에 사업장별 지원 가능 인원도 고용센터에 확인하는 편이 안전합니다.

신청기한은 참여신청·전환·지급신청을 따로 봐야 한다

이 사업은 한 번의 신청으로 끝나는 구조가 아닙니다. 먼저 사업 참여 신청과 승인을 받고, 그 다음 정규직 전환을 이행한 뒤, 실제 지원금 지급 신청을 진행합니다.

참여 신청: 고용24 또는 사업장 소재지 관할 고용센터를 통해 참여신청서를 제출합니다.
전환 이행: 승인 통보를 받은 날이 속한 다음 달부터 6개월 이내에 계획을 이행해야 합니다. 불가피한 사유가 인정되면 1회에 한해 6개월 이내 연장이 가능합니다.
고용 유지: 정규직 전환 또는 직접 고용 후 1개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
지급 신청: 전환한 날이 속한 달의 다음 달부터 12개월 이내에 신청해야 하며, 최대 1년 범위에서 3개월 단위로 지급 신청합니다.

실무에서는 ‘참여 승인을 먼저 받고 전환 일정을 잡는 것’이 핵심입니다.
이미 전환을 끝낸 뒤 뒤늦게 참여신청을 하려고 하면 요건 판단이 달라질 수 있으므로, 전환 전에 고용24 또는 관할 고용센터에 먼저 확인하는 것이 안전합니다.

필요서류는 무엇부터 준비해야 하나

공식 안내에서 명확히 확인되는 기본 서류는 참여신청서입니다. 다만 실제 접수에서는 기업·대상자·전환 시점에 따라 첨부해야 할 증빙이 달라질 수 있으므로, 고용24 신청 화면에 표시되는 최신 구비서류 목록을 최종 기준으로 봐야 합니다.

준비 항목	왜 필요한가	확인 포인트
참여신청서	사업 참여 승인 신청	고용24 또는 관할 고용센터 양식 사용
대상자 근속·고용형태 확인자료	6개월 이상 근속과 비정규직 여부 확인	근로계약·고용보험 등 실제 상태와 일치해야 함
전환 후 근로조건 자료	정규직 전환과 처우 보장 확인	임금·고용보험·정년 등 지급요건과 연결
임금 확인자료	월 40만원/60만원 기준 판단	전환 전후 월평균 임금 증가분 확인